Voordelen horeca HRM
Regie in eigen hand
Met de slimme software van HRprtl heeft u een flexibel antwoord om het runnen van een horeca onderneming eenvoudiger en efficiënter te maken. Ingewikkelde planningen en urenregistraties worden overzichtelijk in één portaal. Zo heeft u altijd inzicht in de planning en ziet u op voorhand waar de personeelsbezetting bijgestuurd moet worden. De gewerkte uren worden binnen HRprtl automatisch gekoppeld aan de salarisadministratie en na goedkeuring worden met een druk op de knop de salarissen verwerkt conform cao.
Employee Self Service
HRprtl zorgt voor een directe communicatie tussen u en uw personeel. Met de employee self service (ESS) mogelijkheid van HRprtl kunnen medewerkers zelf inloggen en eigen gegevens of berichten bekijken. Medewerkers geven zelf aan wanneer ze beschikbaar zijn en registreren zelf de gewerkte uren. U hoeft alleen nog te controleren en te accorderen.
24/7 inzicht in HR-processen
U heeft overal 24 uur per dag toegang tot het overzichtelijke e-HR-portaal van HRprtl. Het enige dat u nodig heeft is een internetverbinding. U heeft snel inzicht in alle HR-processen zoals planning en urenregistratie, salarisadministratie, recruitment en managementrapportages. Met HRprtl stelt u zelf eenvoudig alerts in voor toekomstige gebeurtenissen, zodat u achteraf niet voor verrassingen komt te staan en snel kan reageren.
CAO, wet- en regelgeving up to date
Met HRprtl kunt u HR-processen Volgens de geldende normen efficiënt inrichten. Cao’s in Nederland en regels voor inhouding van loonheffingen en werknemersverzekeringen worden automatisch up-to-date gehouden en gekoppeld aan de juiste medewerkers. Met HRprtl creëert u als horecaondernemer een data-archief, waarmee u voldoet aan de wettelijke verplichtingen die vereist zijn voor uw bedrijfsvoering.
Tijdsbesparing door automatisering
HRprtl is flexibel en maakt salarissen verwerken eenvoudig. Door processen te automatiseren in de cloud zijn tijdrovende handmatige migraties van gegevens niet meer nodig. HRprtl verbetert de kwaliteit van uw HR-processen door veranderingen integraal door te voeren. Met één druk op de knop verstuurt u alle gepersonaliseerde salarisstroken digitaal of in hardcopy naar uw medewerkers geheel conform cao.
Laat medewerkers zelf gegevens beheren
Met HRprtl geeft u medewerkers altijd en overal inzicht in de voor hen relevante HR-gegevens met employee selfservice (ESS). Ook kunnen medewerkers zelf via de HR-portaal eenvoudig gegevens beheren, beschikbaarheid aangeven, uren registreren en verlof aanvragen. Het enige dat u nog moet doen is controleren en accorderen.
