HRprtl kent het belang van accurate urenregistratie, strakke planningen en passende personeelsbezettingen in de logistiek- en transportsector. Afwijkende werktijden zijn eerder regelmaat dan uitzondering. Chauffeurs rijden verschillende ritten en u als transportbedrijf keert daarbij diverse vergoedingen uit zoals onder andere de nachtvergoeding. Kortom, de eigen cao-voorwaarden en daaraan gekoppelde salarisnormen leiden tot ingewikkelde werkroosters en urenregistraties. Bent u ook steeds veel tijd kwijt aan deze tijdrovende administratiewerkzaamheden? Ontvangen uw werknemers elke maand wel netjes wel het salaris en de vergoedingen waar zij recht op hebben?
Transport en logistiek HRM.
"Met de employee selfservice mogelijkheid (ESS) van HRprtl kunnen medewerkers zelf inloggen in de online omgeving, uren registreren en planning bekijken."
Voordelen transport en logistiek HRM
Multi-brand maatoplossingMet de software van HRprtl heeft u een flexibel antwoord om het managen van HR-processen eenvoudiger en efficiënter te maken. HRprtl is niet zomaar één softwarelabel. Als transportbedrijf kunt u meeliften op de HRprtl multi-brand propositie. HRprtl is gebaseerd op bestaande en bekende HR- en salarissoftware. Door bundeling van inkoopkracht is HRprtl een goedkope oplossing die verschillende standaardprocessen in één overzichtelijke HR-omgeving automatiseert.
Realtime inzicht
Met HRprtl houdt u meer grip en overzicht op uw bedrijfsvoering. Met real-time inzicht en forecast kunt u anticiperen op de vraag naar werkzaamheden en heeft u een goed inzicht in de werkroosters, de gereden ritten en de daarbij horende toeslagen. Elke periode zijn de loonstroken perfect op orde volgens de actuele cao en worden uw medewerkers netjes uitbetaald.
Betere communicatie met medewerkers
HRprtl biedt u een direct contact met uw personeel die u vanwege onregelmatige werktijden niet frequent ziet, waardoor zij zich meer betrokken voelen. Met de employee selfservice mogelijkheid (ESS) van HRprtl kunnen uw medewerkers zelf inloggen in de online omgeving, waar zij zich ook bevinden, 7 dagen per week, 24 uur per dag. Werknemers zien hier relevante informatie, kunnen persoonlijke gegevens eenvoudig bijwerken en een verzoek doen voor vrije dagen en vakanties. U hoeft alleen te controleren en akkoord te geven. Aanpassingen in de personeelsadministratie worden door HRprtl integraal doorgevoerd en werknemers ontvangen hiervan meteen bericht zodat zij altijd op de hoogte blijven.
Met ruime ervaring in de logistieke sector, levert HRprtl maatwerk dat naadloos aansluit op uw bedrijfsvoering. Het management kan zich weer gaan focussen op de primaire taken en er wordt bespaard op de administratieve kosten van HR-processen.
