Een HR-afdeling (Human Resources), ook wel personeelsafdeling genoemd, is een functioneel gebied binnen een organisatie dat verantwoordelijk is voor het beheer van verschillende aspecten van het personeelsbestand van de organisatie. De afdeling HR is verantwoordelijk voor het werven, selecteren, opleiden, belonen en aansturen van medewerkers. Ook ziet de HR-afdeling erop toe dat de organisatie voldoet aan de arbeidswet- en regelgeving.
De HR-afdeling heeft doorgaans verschillende functionele gebieden, zoals werving en personeel, compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden, werknemersrelaties, training en ontwikkeling en HR-informatiesystemen. Deze gebieden werken samen om het personeelsbestand van de organisatie effectief en efficiënt te beheren.
De verantwoordelijkheden van een HR-afdeling kunnen zijn:
Over het algemeen speelt de HR-afdeling een cruciale rol bij het beheer van het personeelsbestand van een organisatie en ervoor te zorgen dat de organisatie het talent aantrekt, behoudt en ontwikkelt dat nodig is om haar doelen te bereiken.