Een jaaropgave is een overzicht van het loon dat een werknemer heeft ontvangen in het afgelopen kalenderjaar en de daarop ingehouden loonheffingen en andere inhoudingen. Het is een belangrijk document dat werknemers nodig hebben om hun belastingaangifte in te dienen en om aanspraak te maken op toeslagen, zoals de huurtoeslag of zorgtoeslag.
De werkgever is verplicht om uiterlijk in februari van het nieuwe jaar een jaaropgave te verstrekken aan elke werknemer die in het voorgaande kalenderjaar bij hem in dienst was. De jaaropgave bevat onder andere de volgende gegevens:
De werknemer moet de gegevens op de jaaropgave controleren en zo nodig corrigeren bij de werkgever. Vervolgens moet de werknemer de jaaropgave bewaren en gebruiken bij de belastingaangifte en bij het aanvragen van toeslagen.