Een pensioenbijdrage is een bedrag dat door de werkgever wordt betaald voor het opbouwen van een pensioen voor de werknemer. Dit gebeurt meestal via een pensioenfonds of verzekeringsmaatschappij, afhankelijk van het land en de wetgeving.
Een pensioenbijdrage wordt betaald bovenop het salaris van de werknemer en wordt rechtstreeks door de werkgever afgedragen aan het pensioenfonds of de verzekeringsmaatschappij. Het doel van deze bijdrage is om ervoor te zorgen dat werknemers na hun pensioenleeftijd een inkomen hebben om van te leven.
De hoogte van de pensioenbijdrage kan per pensioenfonds of verzekeringsmaatschappij verschillen en wordt meestal als een percentage van het salaris berekend. In sommige gevallen betaalt de werknemer ook een deel van de pensioenbijdrage, afhankelijk van de pensioenregeling en de wetgeving.
Het is belangrijk om de pensioenbijdrage op te nemen in de loonadministratie, omdat het een belangrijk onderdeel is van de totale loonkosten voor de werkgever. Daarnaast is het voor werknemers belangrijk om te weten hoeveel pensioen zij opbouwen en hoeveel zij kunnen verwachten te ontvangen na hun pensioenleeftijd.